蘇寧電器

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蘇寧電器 面試 (共1345條面試經驗分享)

面試感覺

[{value:142, name:'很好'},{value:521, name:'一般'},{value:106, name:'不好'}]

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 54
  • 1%
  • 7%
  • 63%
  • 20%
  • 7%

應聘途徑

[{value:1082,name:'校園招聘'},{value:914,name:'網上申請'},{value:203,name:'招聘會'},{value:394,name:'社會招聘'},{value:67,name:'內部推薦'},{value:14,name:'獵頭'},{value:90,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:13,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 38 %
  • 2 網上申請 32 %
  • 3 社會招聘 14 %
  • 4 招聘會 7 %
  • 5 親友介紹 3 %
  • 6 內部推薦 2 %
  • 7 獵頭 0 %
  • 8 通過關系 0 %

蘇寧電器面試經驗(共1345條) 最近更新時間:2019-12-19 09:00:39

2019-12-19 09:00:39 | 招聘會
面試過程:

首先進去分組 五人一組 我被分到第一組 開始自我介紹并說在學校所擔任過的職位 實習經歷 這些都是一個人一個人說 然后 面試官會問你簡歷上的問題 比如你在社團做過什么 有沒有做過互聯網上的營銷工作 還讓我們選擇是做快消品還是電器類 我選的快消 還問你 做過印象最深的是什么事 你們玩過網絡上怎么軟件啊這些 我說的是 小紅書 他的意思是 像抖音這些app大家可以發一些段子 或者來促銷產品 問我們有沒有過這部分經歷 我是很緊張 因為我第一次面試 面試小白哈哈 但過了初面 后天復試 薪水5000 體驗還好 面試官都不錯 還問在蘇寧小店里買過東西么 要是想買東西 是會在網絡上還是實體購入 還說了京東 拼多多 淘寶 問我們選擇哪一家 手機里有哪些app

面試官問的面試題:

面試官會問你簡歷上的問題 比如你在社團做過什么 有沒有做過互聯網上的營銷工作 還讓我們選擇是做快消品還是電器類
做過印象最深的是什么事 你們玩過網絡上怎么軟件啊這些
像抖音這些app大家可以發一些段子 或者來促銷產品 問我們有沒有過這部分經歷
還問在蘇寧小店里買過東西么 要是想買東西 是會在網絡上還是實體購入 還說了京東 拼多多 淘寶 問我們選擇哪一家 手機里有哪些app

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2019-06-10 19:24:49 | 校園招聘
面試過程:

1.首先是初面,簡歷篩選這一關的話篩選不是太厲害,只要是成績可以的都能過。
2.接下來就是二面,就是一對五的談話,面試官會問一些很基礎的問題,問題并不難,只要回答就好。
3.3三面是蘇寧本地大區的人事總監面試,會根據你的簡歷提問一些問題,比較容易問你的實習經歷都有什么,如果沒有也沒關系,盡量說一下你在校期間的一些經歷就好。
4.終面是大區總親自面試,一共問兩個問題,五個人一起進去依次作答,如果你是排在第五位的話可能會稍微有點吃虧,因為前面的都回答的差不多了。就是盡量突出個人的風格吧,而且要注意個人形象,一定要注意個人形象。

面試官問的面試題:

1.你對蘇寧的印象是什么?
2.你如何體現抗壓能力強?
3.你期望的薪資是多少,為什么你覺得自己值得這個薪資待遇?
4.你為什么想加入蘇寧?

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2019-04-11 09:15:37 | 網上申請
面試過程:

當時蘇寧來學校進行的校招,報名的人非常多。招聘的職位是與物流相關的,因為蘇寧在我們學校附近建立了一個新的物流倉。按照面試時間到了之后就是簽到,然后等著叫人名進教室面試。這一等就是一個多小時,終于喊到我的名字了,一起進去的包括我在內有6個人,成一縱列在教室里面坐好,一個女hr面試的我們,首先讓我們一個一個介紹自己。因為是校園招聘所以也沒什么好說的,就是校園經歷和社會經驗,等我們幾個面試完了之后,女hr就開始反問我們幾個關于公司的問題,都是物流方面的,由于我根本不是物流專業了解的也不太多,感覺答的挺次的。最后就是面試官讓我們可以對她進行提問,我問了進入蘇寧之后的kpi考核,沒正面回答,就說是有,而且年底的淘汰率還挺大。結束了,沒復試通知,就這樣。

面試官問的面試題:

1.個人介紹。2.優勢點。3。有無社會經驗。4.對蘇寧的了解。5.對物流工作的理解與認知。6.對公司提出合理的意見。7.可以對公司進行提問。8.專業不對口你怎么看待這個問題。9.抗壓能力如何,因為年底kpi考核很嚴格,有一定的淘汰率。10.加班問題的看法。

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2018-11-15 16:09:03 | 校園招聘
面試過程:

早上九點半的面試,我七點鐘就起床準備了,做公交車到地方大概九點十幾分,到了發現加我只有四個人在準備面試,因為接到通知比較晚,所以也沒有做什么準備工作就去了,整個人基本處于懵逼狀態,就跟一起在等待的幾個人聊天,但是感覺他們好像不喜歡跟人聊天,回答聲音小的我都聽不見。

面試官問的面試題:

到時間后一個好像是人力資源的人事進來對我們做了簡單認識之后,就問我們隊蘇寧有什么了解,四個人沒有一個人吭聲,好像開的都比較匆忙,都沒有認真準備,人事就挺失望的,因為我想要面試的是財務崗,人事就問我有沒有會計證,我說我去考了,但沒有過,她就說這樣的話挺難能拿到這個工作的,就讓我去財務部跟一個財務前輩單獨面試了

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2018-09-28 11:34:11 | 網上申請
面試過程:

早上去到等了挺久,是蘇寧自己在公司舉辦的小型招聘會,挺多人來參加的,在一個會議室集合,有主持人來暖場,主要是問下關于蘇寧的小問題,然后答對了就送禮品,期間會來叫名字出去面試,每次叫三四個人,跟我一起面的有三個,有一個還是研究生,面試過程沒什么驚喜也沒什么驚嚇,就是他們老總問幾個問題,幾個人輪流回答

面試官問的面試題:

1、自我介紹;就簡單自我介紹,當時我是第一個說,我覺得面試官都沒有聽
2、你的規劃是什么,問你在未來3年或5年的規劃是什么
3、你能接受的工作城市,當時有個人是住在深圳,面試官就問她能不能接受回深圳工作,還問了,為什么家在深圳不在深圳找,要來廣州找
4、你的家庭情況,會問你家里有多少兄弟姐妹,到現在我都不知道問這個有什么意義

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2017-10-30 16:24:04 | 校園招聘
面試過程:

一面的時候,我們到了之后會讓現場填一份簡歷,這個簡歷面試的時候面試官要看的,當然自己帶了準備好的就不用再寫了,HR會分三個人一組,一起進去,兩個面試官,一主一副,先是自我介紹,面試官會根據你的簡歷內容問你一些問題,我們那組當時有個男生有過電器銷售方面的實習經驗,面試官問了他好多個問題,當時我就覺得我沒戲了,因為我沒有實習經歷但好在校內活動參加的比較多,輪到我的時候我發揮的還可以,在我們那組我覺得排第二吧,然后就是回去等通知。沒想到我會到二面,二面的時候會提前給你幾個活動案例,你選一個進行活動策劃,做成PPT,到時候講我當時選的是雙十一策劃。我們那天是四個面試官,有個經理級別的,10個選手都在一個屋子,你上去講的時候會有好多人都在看你,說不緊張是假的,原定的每人20分鐘,HR說經理有事沒那么多時間了,現場突然變成每人10分鐘左右,我看身邊好幾個人準備的好多都沒說出來,總結就是自信,一定要自信!然后隨機應變能力,時間縮短之后挑重點說,語言一定要精煉簡潔!然后觀察面試官表情,他不感興趣的就略過,有幾個人講的太磨嘰,面試官都開始玩手機了,現在在等結果,二面過了之后還有個單人面貌似也是做策劃。

面試官問的面試題:

你對蘇寧有哪些了解?為什么選擇來蘇寧,有相關實習經歷的問點你實習的內容等等,問題都比較簡單,

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