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深信服科技有限公司 面試 (共565條面試經驗分享)

面試感覺

[{value:65, name:'很好'},{value:224, name:'一般'},{value:102, name:'不好'}]

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 66
  • 3%
  • 36%
  • 52%
  • 4%
  • 2%

應聘途徑

[{value:307,name:'校園招聘'},{value:65,name:'網上申請'},{value:6,name:'招聘會'},{value:9,name:'社會招聘'},{value:13,name:'內部推薦'},{value:2,name:'獵頭'},{value:6,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:0,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 75 %
  • 2 網上申請 15 %
  • 3 內部推薦 3 %
  • 4 社會招聘 2 %
  • 5 招聘會 1 %
  • 6 親友介紹 1 %
  • 7 獵頭 0 %
  • 8 通過關系 0 %

深信服科技有限公司面試經驗(共565條) 最近更新時間:2019-12-11 17:23:08

2019-11-30 09:28:17 | 校園招聘
面試過程:

第一輪群面,現場辯論的形式,每組進去10人-16人不等,分成兩個小組進行現場辯論,會給一個辯題。一個面試官在角落默默觀察每位同學的發言,以及觀點,會在你的簡歷上記錄。最后會對每個小組一到兩個同學提問。比如說,你覺得自己表現排第幾名。或者你覺得本組表現最差的是誰。

面試官問的面試題:

兩輪單面。第一輪過了會有第二輪。第一輪是hr面,第二輪總裁面。我的順序和別人是相反的。因為我是當天排到晚上8點面得,所以面試官就問了我一個問題,你覺得你做過哪些讓你覺得有成就感的事情。過了一天之后通知我終面。我的終面是hr面。就問了我1個問題:談談你是如何度過你的大學的。在我講述的過程中會穿插一些問題問我。最后沒有面上是說我專業不匹配。

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2019-10-16 09:02:05 | 網上申請
面試過程:

第一面技術面,面試官挺和藹的,問了一些簡歷上的技能,還著重問了上面提到的兩個實踐項目和實習經歷,再針對簡歷上說到的去提相關問題;
第二面業務面,其實第一面后面已經開始跟我聊工作內容了,不過第二面就基本沒有具體的技術問題了,都是一些大方面的問題,比如職業規劃,以后想從事的具體方向等;
hr面,這個應該所有公司都差不多,hr人挺好的;

面試官問的面試題:

如果客戶反映上不了網,要怎么解決?
exp和poc的區別?
常見數據庫的默認端口號是哪些?
詳細說一下手工滲透測試的過程?
MySQL數據庫的用戶名密碼存放的路徑?
常見的Linux命令有哪些?
問得最多最詳細的還是簡歷里面提到的項目實習經歷。

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2019-12-11 17:23:08
面試過程:

群面是去了十一個人,我們分為兩組,一組六個一組五個,我在我們小組只是一個發言人,我在自我介紹的時候沒有表現的太好,有些過于緊張,導致我講話的時候有些磕磕絆絆,群面發言的時候,我也只是在其中發表了自己的觀點,邏輯也不夠清晰,總體來說這次面試非常失敗,但是也得到了寶貴的經驗。

面試官問的面試題:

選擇一項產品去某一個地方推銷,說出自己為什么選擇這個產品,選擇這個產品去這個地方有什么優勢,對這個產品有什么理解。

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2019-10-13 09:42:32 | 校園招聘
面試過程:

深信服對人才的管理很有一套,每年都會推出針對不同崗位的項目,比如星云計劃(針對市場方向,因為我本身不是科班,當然針對技術崗位還有其他計劃)每年暑假之前開始報名,通過后發給你學習計劃,每個階段結束會有筆試,一共四輪筆試(線上),全部合格后會進行面試,這個會根據情況安排線下或者電話面,我是死在電話面,當時準備的都是技術相關的,結果電話一邊HR一點技術相關的沒有問,問得都是個人方面的,說出你兩個優點,兩個缺點,你最敬佩的兩個人,為什么敬佩,然后讓你覺得自豪的事情,當時很緊張,說話已經沒有邏輯,然后就沒有然后了。沒關系,秋招我還去,先是在網上投簡歷,然后過了發短信通知面試,市場崗位沒有筆試,一面就是群面,給你一個題目,大概就是在一堆家電里選一個適合在農村銷售,達到利益最大化,做一個營銷方案,我是學生物醫學工程的,本來想既然對專業沒有要求,就試一下,結果發現真的是hold不住,組內的都是大牛,討論插不上話,辯論插不上話,好不容易說了又因為緊張沒表現好,個人覺得,群面的話,都是有發言機會的,不要掙著表現,要懂得團隊合作,然后抓住機會把你想說的說明白,有理有據就可以了,當然了,最后一面是被刷了,當時面試官第一個提問我,我以為對我有興趣,原來也是我想多了。不管怎么說,嘗試過了,努力過了,不遺憾了

面試官問的面試題:

你的兩個缺點
你的兩個優點
你最敬佩的兩個人
說一件你最引以為豪的事
再有就是根據簡歷問一下項目相關的經歷

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2019-10-11 10:07:55 | 校園招聘
面試過程:

第一天筆試,第二天面試,面試在一個酒店里,面試官很溫柔,問的問題也不太難,不會的地方還會細心解答。只是我太菜,涼涼

面試官問的面試題:

1、main()函數的參數
2、C語言的內存結構
3、全局變量和局部變量存在哪個區
那局部變量答了棧區,只有棧區嗎?如果是malloc出的局部變量,在堆區,如果是static靜態局部 數據段
指針存在哪?棧區
4、虛繼承,是解決什么問題的。多繼承,菱形繼承會有什么問題;
5、虛函數表,了解嗎
6、怎么求一個數組的大小,不知道個數和類型
sizeof(a)/sizeof(a[0]); sizeof int 不健壯
7、結構體對齊:char int short 大小12
聯合體:公用一個內存,由最大的變量確定
8、類:兩個虛表一個 ,int ,一個靜態函數,一個普通函數;類是多大?8字節,因為不需要管函數
9、智能指針用過沒有?
智能指針體現了C++的什么特性?
RAII資源獲得即初始化
10、內存泄漏怎么產生的,怎么解決
11、git會用嗎,linux下,怎么用git下載源碼

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2019-09-23 11:25:20 | 網上申請
面試過程:

通過校園招聘網申環節,進入了面試,面試地點在湖南大學,我跟同學是從湘潭趕過去的,面試之前比較緊張,因為是第一個面試的公司,又是自己比較心儀的公司,工作人員挺貼心,給我們準備了礦泉水,下午兩點進場開始的。十人一組的群面,一開始是30s的自我介紹,大家都說的比較充分,突出了個人的學生工作經驗,HR小姐姐說我們這個場都是學生會主席之類的領導人物。我當天的形式是辯論,1V1的辯論,唇槍舌戰,辯論之前有時間團隊討論,我們組有個女生非常敢于表現自己,一開始就抓住了話語權,整個過程還是挺激烈的。辯論過后,HR小姐姐根據簡歷對個別人提問,問了四位同學,跳過了我,我就知道自己涼涼了,果然如此。雖然群面沒過,但還是學會了一些經驗,比如主動、勇氣、表達的條理性以及平時的知識儲備,都是比較重要的。

面試官問的面試題:

我們是群面,然后面試官根據簡歷選擇性地提問,沒有問到我。但是有提到為什么選擇這個崗位?女生做銷售崗會不會有諸多不便?面試過程中你的發言次數不多是什么樣的原因?差不多就這些了。

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