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京東商城 面試 (共1293條面試經驗分享)

面試感覺

[{value:160, name:'很好'},{value:569, name:'一般'},{value:223, name:'不好'}]

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 61
  • 1%
  • 22%
  • 60%
  • 10%
  • 4%

應聘途徑

[{value:638,name:'校園招聘'},{value:486,name:'網上申請'},{value:46,name:'招聘會'},{value:127,name:'社會招聘'},{value:68,name:'內部推薦'},{value:12,name:'獵頭'},{value:58,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:8,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 44 %
  • 2 網上申請 33 %
  • 3 社會招聘 8 %
  • 4 內部推薦 4 %
  • 5 親友介紹 4 %
  • 6 招聘會 3 %
  • 7 獵頭 0 %
  • 8 通過關系 0 %

京東商城面試經驗(共1293條) 最近更新時間:2020-01-11 19:24:49

2019-11-27 09:16:24 | 校園招聘
面試過程:

前一天電話通知面試,我匆匆買機票回國參加面試,畢竟對京東這樣大牛的公司很上心,然后等候,好像一起面試有6.7組的樣子,每組面試2個多小時,每組12人,從早上到晚上,京東很搶手。我是第一次面試,所以有點緊張,只是想看看京東是個怎樣的存在,不出所料,都是名校,清華北大,人大,感覺肯定掛

面試官問的面試題:

與京東相關的問題,12人一起進入房間,還沒來得及坐好,面試官提問,一共兩個面試官,感覺很和善,然后提出問題,有個人大的小姐姐本科是理科研究生是哲學專業,表現很強勢,一個人的風采把我們顯得很暗淡,我專注于看她,稀里糊涂就面試結束了,沒插上話,然后又是她做總結,感覺她好棒,然而,晚上結果出來,我們組全體滅團。

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2019-10-18 09:03:50 | 校園招聘
面試過程:

首先是網申,網申之后會有郵件通知筆試時間,筆試為2個小時,提前進入,京東面試需要攝像頭,所以要提前找好電腦,筆試分為2部分,第一部分10題為邏輯測試,第二部分40題為專業測試。筆試完后悔發面試通知。首先進行的是群面,無領導小組討論,分流好幾批,每個討論的題目不大一致,4個人一小組。群面過了會短信通知進行面試。面試基本要一天時間,多準備幾份簡歷,首先會收簡歷,進行編號,然后面試時有3個面試官要給3份簡歷。面試完后等通知。

面試官問的面試題:

無領導小組討論:唐僧師徒4人,選一個作為你的合作伙伴,你會選誰,原因是什么?
面試時,首先是自我介紹,按照簡歷上詢問,你的實行經歷,做過哪些項目,你的個人能力之類的,

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2020-01-11 19:24:49 | 校園招聘
面試過程:

8月網申,9月中收到群面通知,報的營銷管培生,群面組里一共12個妹子,群面后沒有進一步QA。兩天后收到hr面通知,要求一遍擺樂高一邊回答問題,hr人很nice,沒有壓力面。

面試官問的面試題:

群面題目:選一款耳機產品,討論定位和營銷方案。討論35min左右,有3min做總結,但面試官不會告訴大家討論時間到了要開始總結,所以要注意留出時間,不能沉浸在討論中。

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2019-11-22 16:25:33 | 校園招聘
面試過程:

當天去了,找了半天才找到面試的地方,先在餐廳集合,然后簽到,再入樓上,接著就是群面,12個人在大長桌上,每個人有一個紙條,計時開始了才能看紙條,一人一分鐘,前面一個人說的時候,你才能看你的題目,然后前面的人一說完,你就馬上說,一分鐘,接下來就是無領導,我們的小組男生很多,都搶著要表現,結果很慘,最愛出頭的人講得不怎么樣,還影響大家的總結時間,最后是一個說話最少的觀點和大家不同的進了,還會有一個是不爭不搶,但是說話很有邏輯,一看就是很懂的學經濟的,然后,其他人就都敗了,其中還有一個是伯克利海龜,嗯,無領導真的很看機會,一定要抓住說話的機會,我就沒搶到,

面試官問的面試題:

沒有一面就掛了,據說后來二面的小姐姐說,問的是薪資要求是多少,好想說太高了,沒有過,其他的就不知道了,畢竟是一對一問的,我也不清楚

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2019-10-11 09:33:40
面試過程:

面試官做推薦的,不太對口,只面了算法基礎題。
1.lr公式推導

2.算法題,求a^n

3.DNN反向傳播公式推導

4.CNN反向傳播公式推導

面試官問的面試題:

一面問了我實習的項目,考了道算法題:長度為n的數組里放了n+1個大小在[1,n]的數,必然至少有一個重復的數,找出來。

二面面試官對我不敢興趣,全程不咋說話,讓我講了一下自己對NLP的理解,講了一下文本分類的發展史,主流分類方法的發展,然后考了一道概率題:求一根繩子被切兩刀能組成一個三角形的概率。

三面主管面:FM推導,deepfm原理,graph embedding,問了之前的一些項目。

四面交叉面:模型上線時應該注意的事,如果請求過高模型服務掛了怎么辦,tensorflow和torch的區別,如何降低模型復雜度。

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2019-09-30 15:40:06 | 校園招聘
面試過程:

初面隨便聊了聊,大多數是面試官在介紹崗位職責,問為什么想加入京東
復面是專業面試,問一些課程上的專業問題,感覺不好,復試被掛

面試官問的面試題:

你的職業規劃是什么?
倉庫對于整個供應鏈的意義?
供應鏈有哪幾部分?
怎樣算的上一個好倉庫?如何衡量?
答:倉庫的功能(原材料儲存-保證生產,降低供應風險;產成品儲存-滿足客戶需求,避免缺貨;存貨集中,形成規模效應,降低成本;中轉、分揀)
從整個供應鏈全局來看,倉庫的位置、容量合適(可以集中貨源,滿足區域客戶需求,降低區域運輸成本);
從局部來看,倉庫管理層面而言,倉庫缺貨率低,顧客滿意度高,周期短,周轉率高,倉庫利用率高,庫存成本與客戶服務水平有一個較好的平衡;倉庫建設層面而言,設施完善,自動化程度較高等
怎么樣進行庫存管理?
供應鏈設計設計什么?
供應鏈風險有幾大類?
你更喜歡采購還是更喜歡物流?

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管培生面試經驗(北京) - 京東

2019-09-24 | 網上申請
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